最近很多新手的玩家都在问这个实况球会经理人战术该怎么搭配才好，有没有一些小技巧，接下来不如大家一起来看看下面文章所介绍的实况球会经理人战术选择攻略。
战术搭配入门攻略
在拿到第一个顶级球员之后，我们会发现在初始球队里面大多数都是一些实力不怎么样的球员，换句话说，这也是我们急需补强的位置了。补强的途径主要就是通过消耗友情点和金球点，以获得球探的帮助。所以玩家要珍惜每个抽到三星以上的球员，因为每个都是得来不易的。
实况球会经理人战术选择
合理安排时间和资源才能提高球队的整体实力
《实况俱乐部》有一个非常好的地方，就是玩家只要肯花时间和精力就能够将自己的球队打造的所向披靡。只是要达到这样的程度需要我们在训练中投入很多，毕竟运气只占实力的一小部分，想要成功大部分还是要靠我们自己去努力。
细心的玩家可能会发现，在训练球员时，我们应该用尽可能少的卡片作为素材，因为素材越多需要的花费也越多。所以教练卡就成为我们日常升级的最好材料了。
获得教练卡最有效的途径是参加特别赛，里面有大量的教练卡作为奖励。虽然特别赛需要付出相当多的体力，不过教练卡无论在省钱、经验量或是用途上都比老老实实参加比赛来的划算，所以我建议各位玩家还是要多参与 特别赛(举行时间为每天的9、13、17、21时，千万别忘了)。
菜鸟的排兵布阵也可以非常靠谱
作为一个菜鸟经理人，我们手头上并没有那么多4星球员让我们感到困扰，所以排兵布阵更多的是考虑如何将场上的队员能力发挥到极致。
例如我一向是喜欢4-5-1这个阵型的，只是现在手头上有两个比较好的前锋，那么直接的将4-5-1换成4-4-2就很好了。类似的，手上有3个前腰却没有一个实力派边锋的话，那么可以选择将一个前腰挪到边上，这样的效果虽然会有所减弱，不过也是一个尚可接受的解决办法。
另外一个就是可以考虑使用自动排阵功能，虽然这样好像很无脑，体现不到菜鸟经理人的战术能力。不过就小编的感受而言，这个功能还是挺有用的，起码到现在还没有发现自动排阵的阵容比我自己安排的差多少，最多就是在无关紧要的位置上有差别而已。
实况球会经理人战术选择
成长，需要的不仅仅是阳光
刚刚开始的时候，我们能够得到的帮助其实是很多的，例如好友的助阵、难度较低的关卡、还有简单有效的自动排阵功能等等。只是前期太过依赖这些反而可能会耽误我们转向成熟。因为不懂排阵对比赛的影响，所以面对卡关就只能一筹莫展;因为强力的好友恰好用完了，所以被打回原形了……这些都是我们在蜕变过程中可能遇到的问题。
战前的战术安排、技能搭配选择、战时的换人调整等等。这些都是要玩家逐渐积累经验，形成自己的一套战术思路的。相信玩家看了以上的详细解析，慢慢会变成一位很强的经理人。
以上就是给大家详细的介绍了实况球会经理人战术选择攻略，大家平时多玩一下这个游戏，也可以跟其他的玩家们交流一下游戏的经验和心得，不要靠所谓的运气来去获取胜利。
