《PES实况球会经理人》在球员到达一定年纪后后慢慢走下坡，因此需要培养新球员随时最好替换准备，下面带来球员培养心得。
实况球会经理人球员怎么成长的快
以三级的青训营为基础，青训球员的年龄一般在17~18岁，这里就取18岁来算吧。18岁，三星，评分能到65就是非常不错的青训球员了，果断拿下，开始培养。年龄更小，星级更高，评分更高的话，也不用多说什么吧。还有一种妖人，就是胜任多个位置，万金油，也有很大的培养价值。然后就是要在首发阵容上给他一个位置的问题了。
以4-4-2中的后卫线来说，4个后卫中26~30岁的核心有1~2个，22~26的接班人1~2个，再加上1~2个重点培养的小伙，就是一个很不错的配置了。首发核心加接班人，再带上1个小伙，再来个小伙给大哥打打替补，多么美好的画面啊。偶尔再加上球探找来的球星，不要太好啊。当然这都是理想情况，如果真的缺人了，去市场碰碰运气。中场也是4个人，和后卫线相同。上了30的球员也不用急着卖，留着替补也不错。
门将和锋线人少，培养起来应该更简单一点，不过首发有点让人不放心，最好是有了3、4球的领先了之后半场换上去。
总之，一个青训球员的一生基本就是18~30岁12年时光，分成3个年龄段，保证每个年龄分布合理，球员的能力和年龄相符就好了。
1.进入游戏后选择球员，尽量选择年轻的，像斯特林啊，卡列洪啊，实在没有，就穆勒，来碗豆腐也可以，别选慢猪之类的老头。
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2.每个新手都有两次新手优惠福利，10金币抽一次球探，两次抽完如果5星及以下，建议你拿出来用吧，如果抽到6-7星极品，那建议你放着，理由下一条
3.所有放在球探目录里的球员，只要你不签约，年纪是不会增加的，初期的4个赛季，你初始球员和青训，还有转会市场，就够了，不需要那么多极品球员。工资高不说，有点杀鸡用牛刀，关键还涨岁数，等你到高级了，就老了，退役了。
4.尽量凑150金币去抽5连，保底5星，单抽是4星。
5.初期建筑跟着任务指南做，把所有建筑升到1级，然后优先青训、球弹射和办公室，接着其他建筑，最后升级体育场
6.体育场内的设施如：草皮，看台，包厢都别升级，因为你一旦升级体育场，这些附属就都没有了，我一个朋友已经吃药了
7.青训完全是博运气的地方
8.球探社，也就是转会市场，经常上去看看，还是有些球员可以一用的，等球探社等级上来，也经常能淘到75左右的了，我买到过一个27岁，75的后卫，6M，还算值得，能打几年
9.转会市场每个球员第一次出价需要1金币，所以在出价钱，请谨慎，除非备好资金，否则那些24岁，75左右的就别去竞争了。
10.自己不能挂牌球员，只能以市场价值的一半来出售，我个人认为这样是合理的，这样不会产生通货膨胀。目测转会市场里的球员是自己刷新的。
11.训练球员我年纪到28以上的采用均衡，刚从青训签来的我选择技术，等年纪上去一些以后，我用体能、速度之类的。感觉升的快一些，此条纯属个人感觉，还有待摸索
12.团队配合很重要，如果一次性更换很多球员，团队下降，球队就会很蛋疼。
综上所述就是关于实况球会经理人球员怎么成长的快的内容，希望对大家有所帮助，玩家在游戏中应该多注意人物的属性加点，只有了解这些才能发挥出最强的战斗力。
