部落冲突招人攻略与设想分享，介绍部落冲突如何当好首领管理好部落？希望这篇能帮到大家！
【部落定位】
首领要考虑以下问题：
1)（发育）：纯粹为了抢资源，刷墙。
2)（部落战）：好战分子聚集地，没有间隔轮着开部落战，资源消耗大。(建议规模不必太大，在25~35之间最好)
3)（休闲）：偶尔开部落战，成员几乎都不怎么玩。大部分的成员赛季捐兵都在500下。
4)WAR兼FARM：部落战每周1,2次。FARM和WARS并重。
5)其他：冲杯，土豪部落等等较为特殊，就不说了
目前较多的是1和4。有什么样的定位，才能吸引、留住什么样的玩家。一个首领的想法，决定了这个部落的未来。
分析下现在部落的前、中、后期的招人问题
前期
P.S：没有个百级号就不用往下面看了
但是这种方法完全没有效率现在的部落数量增加严重，即使是一个3本小号在世界发谁要我的情况，也是直接被高级部落拉走
1、深挖的过程开始了：
首先找到那些在公共平台招人的玩家的部落。主要看以下几点：
a.他们最高本是多少
b.他们部落是多少级
c.他们部落战情况。如果他的部落最高本才七八本，部落战一直输或者都不打，部落等级很低，哈哈，朋友你挖坟的机会来了。
2、第二个方法其实也是沿袭第一种的思路。先离开自己的部落，然后到加入部落下面的列表中随意寻找，然后加一些你满意的人为好友然后邀请。一般这种都是新建部落，很多人其实也是刚加入，对部落没有归属感，所以还是很好挖的。
3、第三个方法就是点开你左上角的奖杯按钮，会进入我的联赛，在里面可以看到一些没有部落的，邀请他们。
4、平时有空可以随便找一些部落名搜一搜，会发现很多部落都是半死状态，这时可以加其中还活跃的人为好友并邀请他们。
第二个挖坟方法：自己开个号过去别人部落发广告只不过虽然效果不错但是仇恨非常大
【成员选择】
部落目的方向明确了，部落成员的选择上就很清晰了。
新人审批
进来时长老们一定要多问几句，是否愿意做到部落的要求。
一个天天开部落战的CLANS，资源消耗压力是非常大的，一个8、9本初期的玩家
一般都是受不了这个压力的。
前面说清楚，双方许下承诺，总比后面不合规了再清理出去来得好。
部落公告是非常重要的。部落公告简洁清晰，美观且明确了部落性质，可以很好地吸引玩家。
对于新人的要求和规则，长老们批准的时候说明即可。
旧员清理
每1、2个赛季观察捐兵数，部落战参与程度，不合格的一定要清理。
50个人的部落，空间其实是非常有限的。
WAR部落部落战的胜利与否，与每个参战人员
是密切相关的，当其他人为了部落胜利拼尽全力，却因为几个人不参战导致失败，这会让所有的伙伴寒心的。
